Chargé(e) de Recouvrement/ Comptable Clients – 32/36K (H/F)
Description du poste
L’entreprise qui recrute
Mon client, un acteur dans l’industrie pharmaceutique, recrute au sein d’une petite équipe finance un(e) Comptable Clients/ Recouvrement dans le cadre d’un CDI.
L’entreprise se situe à Boulogne-Billancourt (92).
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion Comptable (30% du poste) :
– Imputation journalière des règlements clients non imputés automatiquement
– Suivi et lettrage des comptes clients
– Rapprochements bancaires
– Saisie des Ods
– Suivi des escomptes clients
– Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle
2. Recouvrement des clients France (70% du poste) :
– Analyse de la balance âgée
– Relances clients quotidiennes par mail et par téléphone (des outils permettent d’accélérer le traitement), il y a environ entre 10/15 appels de relance à faire par jour
– Gérer les litiges clients en cas d’impayés
– Gestion du contentieux clients et suivi des procédures de sauvegarde et de liquidation des clients
– Analyse crédit clients
3. Divers :
– Reporting sur les comptes clients
– Actualisation du référentiel clients
– Assurer l’archivage des documents comptables
– Produire les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes
– Participation à des projets (facturation électronique,.)
– Participer aux travaux courants du service comptable
Les "+" du poste
* Évolution de carrière possible
* 1 jour de télétravail par semaine après la PE
* 11 RTT par an
* Rémunération + bonus à prévoir
* Intéressement
* 75% du pass navigo
* Mutuelle
Rémunération : 32.000 à 36000 euros / an base 39h semaine
Horaires : 8h30 à 9h30 max le matin pour la prise de poste / 1h de pause repas
Savoir-faire :
– Environ 2/3 ans d’expérience sur un poste en recouvrement / comptabilité clients
– Formation comptable BAC +2/3 (BTS/DUT, Diplôme de Comptabilité et Gestion, Licence axée comptabilité/finance) validée
– Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) et ERP (SAP souhaitable)
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
– Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité
– Bonne communication écrite et orale
– Sens de la négociation et ténacité
– Esprit d’analyse et de synthèse
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
