Chargé(e) de gestion et développement de l’officine (H/F)
Description du poste
Contrat : CDI – Temps plein (35 heures)
Rémunération : 2000 € à 2300 € brut mensuel selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible
Description de l’entreprise
Pharmacie d’officine implantée à Paris, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion et développement de l’officine afin d’accompagner la direction dans le pilotage économique et le développement stratégique de l’activité.
Missions
– Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance de l’officine.
– Élaborer et actualiser les tableaux de bord de gestion.
– Réaliser des analyses économiques et financières de l’activité.
– Participer à l’optimisation des achats et de la gestion des stocks.
– Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et partenaires.
– Contribuer à l’amélioration de la rentabilité et à l’optimisation des processus internes.
– Participer à la mise en œuvre de projets de développement commercial.
– Réaliser des études de marché et des analyses territoriales.
– Accompagner la direction dans la définition et le suivi de la stratégie de développement de l’officine.
Profil recherché
– Diplôme de niveau Bac +5 (Master) en Économie, Gestion, Management ou domaine équivalent.
– Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données.
– Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
– Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets.
Compétences appréciées
– Contrôle de gestion.
– Analyse économique et financière.
– Gestion de projet.
– Gestion des achats et des stocks.
– Développement commercial.
Type d’emploi : CDI – Temps plein
Lieu du poste : Paris (75)
