Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI
Contexte : Renforcement de l’activité – service RH – Responsabilité sociale et sociétale – amélioration continue – siège social de l’entreprise – services aux entreprises.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront :
Gestion de l’emploi :
-Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ;
-Coordination avec les agences d’intérim et partenaires externes ;
-Mise à jour des fiches de postes et suivi de l’alternance/apprentissage ;
-Développement de la diversité et de l’inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l’attractivité de l’entreprise ;
-Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d’évolution des équipes.
Formation et développement des compétences :
-Élaboration et suivi du plan de formation annuel ;
-Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ;
-Gestion des budgets formation et financement via OPCO ;
-Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes.
Missions complémentaires RH et RSE :
-Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ;
-Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ;
-Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l’engagement des collaborateurs ;
-Contribution à l’amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l’entreprise.
-Titulaire d’un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ;
-Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ;
-Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre créativité.
-Poste en CDI
-Rémunération : 31 000 – 35 000 brut/an
-Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
