Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)
Description du poste
Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L’établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournab…
Description du poste :
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.
L’équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
* Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
* Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation ( 1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)
L’équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l’Attachée d’Administration Hospitalière des Ressources Humaines.
Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement
* Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement
* Participer à l’ingénierie et la gestion de projet
* Rédaction d’actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires
Mais plus précisément… en terme de gestion des carrières Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
* Concevoir et vérifier les tableaux d’avancement de grade, d’échelons, de titularisation Assurer la gestion des reclassements
* Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
* Préparer et lancer la campagne annuelle d’entretiens professionnels et d’évaluations
* Organiser les concours et examens professionnels au sein de l’établissement
* Coordonner les élections professionnelles
Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en œuvre et son suivi financier
* Assurer la gestion des études promotionnelles***Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
* Participer au déploiement GHT formation
L’organisation du travail Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
* Du lundi au vendredi
* Affectation sur le site de Challans
Description du profil :
Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C’est parfait Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui Fait preuve de capacités d’accueil, d’écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires
✔️ Est rigoureux, sait s’organiser et s’adapter
✔️ Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie
✔️ Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical)
