Assistant d’agence (H/F)
Description du poste
Vous avez envie d’un poste vivant, polyvalent, où chaque journée compte ?
Rejoignez une agence qui avance, où votre sens du service, votre énergie commerciale et votre capacité à garder le cap en toutes circonstances feront réellement la différence.
Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable d’agence, vous êtes un pilier du fonctionnement quotidien : organisation, coordination, relation clients, actions commerciales, recrutement. Vous contribuez directement à la performance du centre de profit et à la qualité de service.
Vos responsabilités :
– Piloter le quotidien de l’agence : gestion des plannings, suivi des prestations, anticipation des imprévus, contrôle qualité.
– Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et des intervenants : écoute, solutions, suivi des demandes.
– Participer activement au recrutement : pré-sélection, entretiens, partenariats emploi, mise à jour des outils RH.
– Contribuer au développement commercial : préparation des visites, actions de prospection ponctuelles, visites d’évaluation chez les prospects pour proposer des prestations adaptées.
– Soutenir la démarche qualité : participation aux audits, actions correctives, amélioration continue.
– Représenter l’entreprise : incarner nos valeurs auprès des salariés, clients, prescripteurs et partenaires.
Ce que nous recherchons vraiment :
– Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personnalité capable de tenir la barre avec calme et professionnalisme, même dans les moments intenses.
– Un esprit résolument commercial : vous aimez convaincre, créer du lien, comprendre les besoins et proposer la bonne solution.
– Une excellente maîtrise de vos émotions : vous savez rester stable, diplomate et constructive, même sous pression.
– Une vraie gestion du stress : vous gardez votre sang-froid, vous priorisez, vous avancez.
– Organisation, rigueur, sens du service et travail en équipe complètent votre profil.
Compétences attendues :
– Maîtrise de l’outil informatique
– Connaissances de base en droit social
– Connaissance des procédures internes et du fonctionnement d’un réseau d’agences
– Compétences en commerce, relation clients et RH
Profil recherché
Formation Bac min, complétée d’une première expérience en gestion administrative et/ou relation client.
Si vous aimez les environnements dynamiques, où l’on bouge, où l’on parle, où l’on décide vite, ce poste est fait pour vous.
