CDI

Adjoint au Directeur financier – Responsable cotisations (F/H)

Publié il y a 2 jours par Michael Page
Paris
Clôture des candidatures : 24 novembre 2026
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Description du poste

Rattaché au Directeur financier / Agent comptable, vous prenez la responsabilité du pôle Cotisations et encadrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous pilotez la collecte et le recouvrement des différentes cotisations gérées par l’organisme.

À ce titre, vous :

* Pilotez les campagnes de cotisations : déclarations, paiements, contrôles, suivi et reporting ;
* Supervisez la gestion budgétaire et comptable : prévisions, simulations annuelles et pluriannuelles, participation au budget et suivi des comptes ;
* Assurez le recouvrement et le suivi des éventuels contentieux, en lien avec l’Agent comptable ;
* Produisez les reportings à destination de la Direction générale et des instances ;
* Participez aux travaux de clôture, de certification des comptes et aux audits internes et externes ;
* Veillez au bon fonctionnement et à l’évolution des outils de gestion des cotisations et de leurs interfaces avec le logiciel comptable ;
* Contribuez au contrôle interne, à la formalisation des procédures et à différents travaux d’analyse financière ;
* Managez et accompagnez votre équipe dans la réalisation de ses missions;

Vous occupez un poste à la fois managérial, financier et opérationnel, au cœur du pilotage des cotisations, avec une forte dimension de contrôle, d’analyse et de sécurisation des processus.

Les compétences recherchées :. Maîtrise de la comptabilité générale.

. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.

. Implication, fiabilité, disponibilité.

. Respect des calendriers et des échéances.

. Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel etc..).

. Intérêt pour l’écosystème du logement social.

. Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (GBCP).

. Connaissance règles fiscales et règlementation TVA.

. Connaissance des règles du recouvrement des recettes publiques.

. Capacités d’adaptation, innovations.

. Savoir-être.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 60 000 € et 70 000 € brut ;
* Poste basé à Paris.
* Une structure à taille humaine (28 collaborateurs).

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 24 novembre 2026
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