Adjoint / Adjointe au chef comptable (H/F)

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur Adjoint chef comptable H/F.

Le poste en quelques mots :

Rattaché(e) à la Chef Comptable et intégré(e) à un Pôle Révision de 2 personnes dans un Service comptable de 11 personnes, vous disposez d’une vision complète du cycle comptable jusqu’à l’établissement du bilan et ses annexes et assurez la veille fiscale du Groupe avec une appétence particulière pour le domaine.

A ce titre et en lien permanent avec la Chef Comptable, vous assurez la révision des comptes de 16 sociétés dans le cadre des audits semestriels/annuels selon les règles comptables et fiscales en vigueur.

Vous préparerez les dossiers nécessaires à l’intervention semestrielle des Commissaires aux Comptes avec lesquels vous serez en relation directe :
o Révision des différents cycles du Bilan
o Déclarations fiscales courantes d’un Groupe de 16 sociétés (CA3, DEB, DES, TVS, DAS2, IFU, C3S, IS, CET, etc.),
o Contrôle de TVA annuel pour l’ensemble des sociétés du Groupe,
o Contrôle des déclarations assises sur les salaires (Agefiph, formation professionnelle, taxe apprentissage, effort construction, etc.)
o Calcul de la Participation des salariés
o Calcul de l’Impôt Société en intégration fiscale
o Préparation des éléments nécessaires à la constitution des liasses fiscales et l’établissement des Annexes dans le respect des normes comptables et fiscales o en vigueur

Et si c’était vous ?

o De formation Bac+4/+5 en Finances-Comptabilité-Fiscalité (MSTCF, Master, DCG, DSCG, etc.), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de taille importante ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable en tant que Responsable de missions, avec la gestion d’un portefeuille de moyennes et grandes entreprises.
o Vous faites preuve d’une réelle autonomie, d’un bon esprit d’analyse et vous êtes doté(e) de réelles capacités organisationnelles et relationnelles.
o Enfin, votre rigueur, votre discrétion, votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour ce poste et vous permettront de vous intégrer rapidement à votre nouvel environnement de travail.
o Votre capacité à soutenir et seconder efficacement la Chef Comptable dans toutes les tâches comptables, financières et managériales est cruciale pour le bon fonctionnement du Service.
o Vous maîtrisez parfaitement le pack office et plus particulièrement Excel et avez la volonté d’optimiser les outils en place.
o La connaissance de Sage L1000 serait un plus.

Conditions du poste :

o Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi
o Rémunération : jusqu’à 50K€ sur 13 mois selon profil et expérience
o Autres avantages : tickets restaurant, prime d’ancienneté, CSE attractif, participation, intéressement
o Une période d’intégration et d’accompagnement au poste sera organisée dès la prise de fonction

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d’avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n’attendez plus, rejoignez- nous !

L’intégralité des missions vous sera présentée en détails lors de notre entrevue.