[SMR L’ARBIZON]RESPONSABLE COMPTABLE TERRITORIAL (H/F)

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d’accompagnement déployés sur le Tarn, l’Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d’Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.

RESPONSABILITÉS :

Vos principales responsabilités
Management et animation des équipes
• Encadrer et accompagner les équipes comptables des établissements de votre périmètre.
• Organiser les activités, prioriser les travaux et veiller au respect des échéances.
• Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et accompagner les évolutions d’organisation.
Supervision comptable
• Superviser l’ensemble des processus comptables : fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations,
• Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des données comptables.
• Assurer la bonne tenue des comptes et piloter les opérations de clôture en lien avec le siège.
Reporting et production financière
• Produire les reportings et états financiers dans le respect des calendriers définis.
• Préparer les dossiers de révision et les éléments nécessaires aux clôtures trimestrielles et annuelles.
• Garantir la qualité et la transmission des informations financières et extra-financières.
Accompagnement des établissements
• Être l’interlocuteur financier privilégié des directeurs d’établissement pour les aspects comptables, fiscaux et réglementaires
• Les accompagner dans l’analyse de leurs résultats et la compréhension de leurs indicateurs économiques et financiers en lien avec le contrôle de gestion
• Participer aux communautés managériales « métier » pour les sujets le concernant
Contrôle interne et amélioration continue
• Veiller à l’application des procédures financières et comptables du groupe.
• Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des normes (ANC 2022-06, M21, M22 bis…).
• Participer à l’amélioration des processus comptables et financiers, et aux projets de transformation de la fonction finance (outils SI, facturation électronique…).

Rémunérations et avantages
Convention Collective FEHAP 51 – coef 590
statut cadre
Prime SEGUR
Avantages
Mutuelle de groupe : tarif 20.90€ pour le salarié
CSE avec des réductions sur les vacances, subention culture, chèques vacances, carte swile à Noël et pleins d’autres encore…
Possibilité de commander des plateaux repas cuisinés dans les cuisines des établissements pour un tarif très attractif.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience confirmée en comptabilité et supervision d’équipe.
• Une expérience en environnement multi-sites constitue un atout.
• La connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles.