Responsable Technique Services Généraux (H/F)
Description du poste
À propos du poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier de Sainte-Marie, le Responsable Technique et Services Généraux a en charge la gestion courante et immobilière et le management de l’équipe du service technique. Il assure l’entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des deux sites.
Responsabilités :
Gérer l’équipe Service Technique de l’établissement.
– Manager une équipe de 2 agents de maintenance
Prendre en charge la gestion mobilière et immobilière
– Assurer la maintenance et la sûreté des biens immobiliers, des installations et des équipements, veiller à la sécurité des personnes et des lieux (PPMS, sécurité incendie, …)
– Superviser les travaux ou investissements décidés, assister aux réunions de chantier
Mettre en œuvre les politiques en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
– En lien avec la Responsable des Ressources Humaines, suivre la législation et réglementations pour assurer le respect de la sécurité et de l’hygiène au sein de l’établissement,
– Assurer une veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments
Gérer les fournisseurs et sous-traitants
– Sous l’autorité et en lien avec le Directeur Administratif et Financier, gérer les relations avec les prestataires, négocier le prix et veiller à la qualité des services,
– Vérifier, négocier et suivre les contrats établis avec les différents prestataires de services
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Management d’équipes sur le terrain
* Connaissances polyvalentes sur les métiers techniques du bâtiment
* Sens du service et travail en équipe
* Ordonné, méthodique et pragmatique
* Intègre, loyal et ayant le souci de la confidentialité
* Bonne communication et savoir créer et entretenir des relations avec les autres partenaires dans l’établissement
* Savoir gérer les urgences avec sang-froid et prendre des initiatives
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Jusqu’à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
