Responsable RH en CDI en école de formation à Levallois-Perret (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez une structure d’une 40aine de salariés dont la moyenne d’âge est de 30-35 ans.
Vous reportez directement au Directeur Général.
Vos missions :
1/ RECRUTEMENT :
– Profils à recruter : commerciaux, ingénieurs pédagogiques, chargés de promotion et développeurs informatiques
– Publications des annonces, tri des candidatures, chasse sur LinkedIn, entretiens
2/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
– Gestion de l’entrée à la sortie : établissement des contrats des freelances et des salariés, gestion des absences…
– Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe
3/ ON-BOARDING :
– Création d’un on-boarding de formation (outils, tableaux, période d’essai…)
– Développer la culture d’entreprise et la marque employeur
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Horaires : 10h-19h
Profil :
Expérience de 4 à 5 ans (hors stages et alternance) dans une structure ou 2 structures avec de nombreux recrutements de profils commerciaux
Gestion d’une population d’une 30aine de collaborateurs
Avoir une expérience à responsabilité
Formation : Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur)
Processus de recrutement :
– Un 1er entretien avec le Directeur Général en présentiel
– Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec des Collaborateurs
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n’hésitez plus : postulez !
