CDI

Responsable Méthodes & Process H/F (F/H)

Publié il y a 1 jour par SOPRATEC MLB 78
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Clôture des candidatures : 16 décembre 2025
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Description du poste

Rejoignez-nous pour diriger et dynamiser une équipe de Welcomers : de leur recrutement à leur formation, en passant par le suivi des performances et la gestion des plannings, vous serez le moteur de leur succès.

Garantissez un accueil client de qualité qui reflète l’image de notre cabinet. En tant que référent technique, vous accompagnerez les collaborateurs dans l’utilisation des outils métiers, notamment les logiciels comptables et Pennylane, tout en assurant la gestion des accès utilisateurs, des droits et le traitement des incidents de premier niveau.

Vous piloterez la mise à jour et la diffusion des procédures internes liées à l’accueil, à la digitalisation, à l’archivage et à l’automatisation. Votre contribution sera clé pour renforcer la digitalisation des flux et impulser une amélioration continue des process.

Compétences requises
Savoir-faire :
-Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans l’accueil ou le support technique.
-Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, Word.
-Bonne compréhension des environnements comptables et des outils associés.
-La connaissance du logiciel Pennylane est un véritable plus.
-Capacité à piloter des projets d’amélioration continue et à accompagner le changement.
Savoir-être :
-Leadership naturel, sens du service et exemplarité au quotidien.
-Rigueur, autonomie et sens aigu de l’organisation.
-Esprit d’équipe, pédagogie et capacité à rendre accessibles des sujets techniques.
-Curiosité, proactivité et discrétion professionnelle.

-Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS GPME, Assistant Manager, formation comptable avec appétence IT ou management).
-Expérience significative en management d’équipe d’au moins 3 ans, dans un environnement technique ou en cabinet comptable.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 16 décembre 2025
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