Responsable (H/F) FORUM TENAREZE

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Présentez-vous au forum emploi de Condom "job d’été emplois saisonniers" samedi 28 mars entre 10h et 13h pour rencontrer directement le recruteur. Salvandy Ténarèze Communauté – 16 rue Jean Jaurès – 32100 CONDOM

Manpower EAUZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’agroalimentaire, un Responsable stratégique amont (H/F)
Rattaché(e) à la Direction de la Cave et de l’Union, vous prenez la tête d’un projet ambitieux :
– piloter la stratégie amont,
-accompagner le développement,
-animer et faire monter en compétence les équipes techniques réparties sur l’ensemble du territoire adhérent.
Votre rôle ? Garantir la cohérence technique, économique et humaine du projet au service de la qualité et de l’image des vins.
Vos missions clés:
– Performance économique & services
– Suivre les adhérents totaux et partiels et assurer la cohérence entre stratégie viticole, objectifs qualitatifs et valorisation marché.
– Piloter en autonomie les adhérents vins et les achats/reventes négoce.
– Conduire le pilotage stratégique des Domaines & Châteaux en lien avec la Direction.
– Pilotage stratégique & développement
– Sécuriser le renouvellement du sociétariat selon les orientations économiques et qualitatives.
– Anticiper les évolutions du vignoble (transmission, restructuration, climat, diversification).
– Animer les conseils d’administration et garantir la cohérence décisionnelle du projet d’entreprise.
– Excellence technique & management
– Diriger, fédérer et faire monter en compétence les équipes techniques multi-sites.
– Optimiser le suivi des apports et valoriser le travail des sites en lien avec les responsables et le Directeur délégué.
Expertise technique & sectorielle
– Formation supérieure en œnologie ou agronomie.
– Expérience confirmée dans le pilotage d’un centre de profit viticole.
– Connaissance pointue des IGP/AOC du Sud-Ouest et des enjeux de valorisation.
Leadership & management
– Expérience solide en management d’équipes (idéalement multi-sites).
– Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer des équipes terrain.
– Leadership alliant écoute, exigence et esprit collectif.
Vision stratégique & entrepreneurial mindset
– Capacité à convaincre, recruter et fidéliser les adhérents.
– Aisance dans la conduite du changement et vision économique affirmée.
Qualités personnelles
– Excellent relationnel, diplomatie et sens du terrain.
– Rigueur d’analyse, prise de décision assumée.
– Mobilité sur le territoire (déplacements fréquents).
– Forte sensibilité au développement durable, à la valorisation et à l’image du projet.