Responsable (H/F)

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Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d’exploitation / BTP (H/F)
Réaliser la préparation de l’exploitation
– Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation
– Définit les modes opératoires d’exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning
– Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants
– S’assure du respect des règles de sécurité
– Etablit les documents QSE nécessaires
Suivre l’exploitation
– Réunions de planning
– Gère l’exploitation aux objectifs fixés
– Met en place les mesures correctives
– S’assure de la qualité
– Etablit les déclarations d’accident
– Etablit les rapports de chantier
– Contrôle les dépenses
– Optimise l’emploi des moyens humains et matériels
Management
– A un devoir d’exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes
– Gère, anime et motive son ou ses équipes
– Etablit et maintient l’adhésion de l’ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations
– Assume la responsabilité de l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites
– Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés
– Participe aux recrutements, évolutions et promotions
– Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.)
– Est responsable de l’application de la démarche qualité de l’entreprise sur l’ensemble du ou des sites qui lui sont confiés
Savoirs faire
– compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain
– connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement
– Respecter la qualité des produits
– Organiser et suivre la maintenance du matériel
– Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manœuvre opérateur)
– Être garant du management du QSE
– Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs
– Respecter la réglementation et des procédures
– Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, .)
– Être capable de rendre compte
Savoirs être
– Autonome, Exigent, Rigoureux
– Bienveillant, Exemplaire
– A des capacités à s’adapter, à déléguer et à décider
Salaire entre 3200 à 4000 brut sur 13,3 mois
prime annuelle sur objectif (un mois de salaire)
véhicule de service à garder le soir
ticket-restaurant
12 RTT (pas de télétravail)
intéressement participation