Responsable (H/F)

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Responsable investissements (H/F)
– 38H par semaine avec RTT
– Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile / lieu de travail.
Le poste nécessite de gérer des 6 chargés d’opérations (experts et junior), 4 assistantes d’opérations, 1 conducteur d’opération, 2 gestionnaires patrimoine, 1 chargée d’interface social et 1 gestionnaire financement.
1. Manager l’équipe
– Accompagner et fédérer l’équipe autour des valeurs et du projet d’entreprise (écouter, faire prendre de la hauteur, motiver, soutenir, valoriser.)
– Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH : absences, congés payés, entretiens annuels, recrutements.
– Piloter, prioriser et suivre l’activité de l’équipe
– Apporter une expertise technique et un renfort le cas échéant
– Mener une veille métier et comparative
2. Coordonner les activités du service
– Organiser et coordonner le service en interne
– Analyser, arbitrer et décider des orientations à prendre dans la gestion des dossiers
– Gérer, suivre et renouveler les marchés publics
3. Gérer les opérations immobilières :
– Réaliser le budget prévisionnel du service (opérations et autres)
– Piloter la gestion des engagements pour les opérations neuves, réhabilitations et démolitions
– Créer des outils de suivi des opérations et centraliser les données.
– Valider le montage financier et optimiser les équilibres.
– Identifier et mobiliser les sources de financement
– Optimiser les plans de financement des projets pour garantir leur viabilité économique.
– Négocier et entretenir des relations avec les partenaires externes (collectivités, bailleurs, banques, institutions publiques).
– Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d’Économie d’Énergie et dégrèvement
Formations et expérience requises :
– Bac 4/5 en immobilier, maitrise d’ouvrage
– Équivalence acquise par expérience
SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES :
– Gérer et suivre un budget
– Travailler en gestion de projet
– Manager : animer et motiver une équipe
– Capacités d’analyse et de diagnostic
Savoirs / Connaissances théoriques :
– Maîtrise de la réglementation construction, urbanisme et environnement (logement social, ERP).
– Connaissance des financements du logement social et du Code de la commande publique.
– Bases solides en techniques de construction, réhabilitation, rénovation, performance énergétique, démolition et voirie.
– Maîtrise de la mise en œuvre des matériaux, matériels et équipements.
– Connaissance des procédures administratives et techniques jusqu’à la livraison et la clôture de chantier.
– Maîtrise du montage administratif des opérations.
SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS :
– Réactivité et disponibilité
– Anticipation
– Sens du relationnel et du service rendu
– Bonne communication