Responsable financier F/H (H/F)

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re…

Dans un contexte de croissance et de restructuration du pôle Finance, nous recherchons un leader pour piloter la performance financière et accompagner nos équipes.Véritable partenaire la direction financière, vos principales missions seront les suivantes :Organiser et superviser le processus budgétaire de chaque activité et assurer la consolidation des prévisions économiques et l'élaboration des prévisions financières pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.Analyser les performances financières mensuelles, trimestrielles, annuelles et études ponctuelles et fournir des rapports précis et opportuns pour éclairer les directions financière et générale dans la prise de décision visant à soutenir la croissance et la performance.Superviser la comptabilité générale et analytique ainsi que la clôture des comptes trimestriels et annuels.Superviser la trésorerie et mettre en place un prévisionnel mensuel.Assurer la conformité fiscale et réglementaire, superviser la préparation des déclarations fiscales et préparer la liasse fiscale en lien avec la direction financière.Piloter l'équipe comptable et contrôle de gestion en organisant leurs missions afin de mieux articuler et optimiser les travaux comptables et financiers favorisant la performance opérationnelle.Collaborer avec les auditeurs externes (CAC) pour garantir la précision et l'exhaustivité des audits financiers.Participer à l'évaluation et l'amélioration des politiques et procédures financières pour optimiser l'efficacité et minimiser les risques financiers.Gérer les relations avec les banques pour les opérations courantes. Profil recherchstrong>Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion.Minimum 5 ans dexpérience dans une entreprise de taille moyenne à grande sur un poste similaire incluant le management déquipe.Expertise confirmée en analyse financière, comptabilité ou contrôle de gestion.Maîtrise des normes comptables et des réglementations fiscales.Compétences clés :Analyse Financière : Capacité à interpréter des données financières complexes pour éclairer la prise de décision stratégique.Gestion Budgétaire : Compétence avérée en élaboration et gestion de budgets avec une vision globaleCommunication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations financières de manière claire et persuasiveInformatique : Maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion et des outils de tableur avancés (Excel).Informations sur le poste :Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut cadre – Forfait jourRémunération selon profil : entre 40 000 et 45 000 brut/anAvantages :Télétravail (2j/semaine)Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageusesMutuelle (67% pris en charge par lemployeur)Chèques déjeuner (9 dont 5,40 pris en charge par l'employeur)CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)