RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX ET DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Description du poste
Offre d’emploi
Responsable des Services Généraux et des ressources humaines
Poste à pourvoir immédiatement – Ensemble scolaire Kerplouz La Salle (Auray – Morbihan)
L’Ensemble scolaire Kerplouz La Salle, établissement catholique d’enseignement sous tutelle des Frères des Écoles Chrétiennes, recrute un(e) Responsable des Services Généraux, dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite.
Rattaché(e) directement à la cheffe d’établissement, l’adjoint(e) de direction aura un rôle essentiel dans la coordination des services supports, au service du bon fonctionnement de la communauté éducative et du projet lasallien.
Missions principales :
Le (la) Responsable des Services Généraux aura pour mission d’assurer la gestion et la coordination des fonctions administratives, logistiques et techniques de l’établissement.
Ressources humaines
– Rédaction et suivi des contrats de travail dans le respect de la convention collective du CNEAP.
– Suivi administratif et accompagnement des salariés.
– Gestion du plan de formation du personnel.
– Suivi des relations avec la médecine du travail et veille au respect des obligations réglementaires.
– Participation à la classification des emplois et à l’évolution des carrières.
– Préparation et contrôle de la paie, en lien étroit avec le service comptabilité.
– Animation de la démarche santé et sécurité au travail.
Gestion administrative et logistique
– Suivi des contrats, conventions et fournisseurs.
– Supervision des achats (fournitures, équipements, prestations), en lien avec le service comptabilité.
– Pilotage et encadrement des équipes de maintenance, d’entretien des locaux, de cuisine et de l’exploitation (secteur du paysage), planification des interventions et suivi des travaux.
– Contribution à la gestion patrimoniale et à la mise en conformité des locaux.
Profil recherché
– Formation supérieure (minimum Bac +2) dans les domaines de la gestion, des ressources humaines ou de l’administration.
– Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement éducatif ou associatif.
– Connaissance de la convention collective du CNEAP souhaitée.
– Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion.
– Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacités relationnelles affirmées.
– Esprit de service, goût du travail en équipe, et adhésion au projet éducatif et pastoral lasallien.
Conditions
– Poste en CDI à temps plein, sous convention collective du CNEAP.
– Prise de poste : immédiate.
– Rémunération selon profil et expérience.
