Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
Rejoignez une équipe engagée chez l’EPNAK en tant que Responsable RH – Sud-Ouest !
Ce poste est pour vous si vous :
– Êtes engagé, audacieux et agile.
– Avez le sens de la communication.
– Aimez transmettre vos connaissances et compétences.
L’EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance, est à la recherche d’un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l’EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l’insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l’EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
Vos Missions :
– Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale.
– Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière.
– Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux.
– Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences.
– Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap.
– Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales.
Profil Recherché :
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
– Expérience: Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences:
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Excellentes compétences en communication et animation de réunions.
– Réactivité et gestion des situations sensibles.
Avantages Offerts :
CDI à temps plein.
Rémunération et Avantages:
Classification : Cadre classe 2 – niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires
23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP.
Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts.
Mobilité interne et avantages CSE.
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Localisation :
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire.
Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales.
Votre avenir commence ici – rejoignez-nous dès que possible !
