Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Description du poste
Le/la Responsable Ressources Humaines (RRH) est chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’association APRETO dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Il/elle est le/la garant(e) d’un climat social positif, de la qualité de vie au travail et du développement des compétences des collaborateurs.
Il/elle conseille et accompagne la direction et les équipes encadrantes sur toutes les problématiques RH.

Responsabilités Principales :
Stratégie et Politique RH :
Assurer une veille juridique et sociale et adapter les pratiques RH en conséquence.
Participer à la définition de la stratégie de l’établissement et traduire les orientations stratégiques en plan d’action RH.
Développer et suivre les indicateurs RH pertinents et proposer des axes d’amélioration.

Recrutement et Intégration :
Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
Mener les processus de sélection
Gérer l’administration du personnel liée aux embauches
Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Suivi des formations et du développement des Compétences :
Mettre en place et suivre le Plan de Développement des Compétences.
Suivre la réalisation des formations et leur inscription dans le dossier du personnel
Assurer le suivi des déclarations de formation auprès de l’OPCO Santé AURA.

Gestion des absences / Suivi et ajustement des plannings et des remplacements :
Suivi des absences : Enregistrer et suivre les absences des salariés
Organisation des remplacements
Gestion des demandes de congés