Responsable des Ressources Humaines Adjoint(e) (H/F)

Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d’un savoir-faire et d’une même passion du métier depuis 5 générations.
Nos produits phares sont les thons, l’espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes.
Le Groupe Barba a la force et la puissance d’un industriel tout en mettant un point d’honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients.
L’innovation fait également partie de l’ADN du Groupe Barba, puisque qu’il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C.

Dans le cadre de la restructuration du service RH, le Groupe Barba recherche un Responsable des Ressources Humaines Adjoint H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34).

Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui à la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines et l’aiderez dans ses diverses tâches quotidiennes :

1. Stratégie et pilotage RH

– Assister la Responsable des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
– Améliorer ou proposer des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
– Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
– Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

2. Gestion administrative et conformité

– Participer à la gestion administrative du personnel
– Garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées en lien avec la responsable ressources humaines

3. Recrutement et développement des talents

– Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
– Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation en lien avec l’assistante RH pour favoriser la montée en compétences.

4. Accompagnement et relations sociales

– Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
– Assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.

5. Autre

– Participation à l’organisation d’événement de la société

Profil recherché :

De formation supérieure BAC +5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Statut : Agent de maitrise, au forfait jours
Salaire entre 35 000 et 38 000 euros brut annuel
Participation

Compétences :

– Hauteur de vue
– Maitrise du pack office
– Aisance relationnelle et sens du service
– Bonne communication orale et écrite
– Discrétion
– Sens des responsabilités
– Force de proposition

Pourquoi nous rejoindre ?

– Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2
– Notre société est engagée dans l’éco-responsabilité :
o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking
o Maitrise de l’utilisation de l’eau
o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures
o Application de la sobriété énergétique en entreprise
– Engagée avec le Project Rescue Ocean
– Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d’être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d’assurer constance et recherche de perfection.
– Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien