RESPONSABLE DES ACTIONS COMPTABLES ET FINANCIERES (H/F)
Description du poste
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 32 ans dans les métiers du recrutement, le groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d’emploi.
Vous recherchez un emploi ?
Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Responsable des Actions Comptables et Financières H/F pour un client dans le secteur industriel du bois.
Vos missions principales :
– Supervision de la comptabilité générale et analytique, des clôtures mensuelles et annuelles ;
– Production des états financiers conformes aux normes françaises et belges (Belgium GAAP) ;
– Suivi budgétaire, élaboration des prévisions et analyse des écarts ;
– Reporting financier auprès de la direction du site et du groupe ;
– Encadrement fonctionnel de l’équipe comptable ;
– Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne ;
– Suivi des flux financiers intra-groupe et gestion de la trésorerie prévisionnelle ;
– Gestion des obligations fiscales, douanières et juridiques (déclarations, relations avec les auditeurs et administrations).
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent.
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en gestion financière, contrôle de gestion ou audit comptable.
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et belges.
Vous avez un bonne connaissance des ERP (SAP est un plus), Maîtrise Excel, TCD Connaissance des processus budgétaires, fiscaux et de gestion de trésorerie.
Vous êtes reconnus pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens du détail.
Vous avez des capacités de communication et de coordination.
Vous savez faire preuve de leadership, d’autonomie, et vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes en capacité de vous adapter dans un environnement international et multiculturel.
Horaires : en journée en 35h00/semaine.
Salaire : 48 000€ à 60 000€ brut annuel selon expérience + véhicule de fonction après 6 mois de présence.
Mutuelle et prévoyance prise à 99% par l’employeur.
Poste à pourvoir en CDI.
Processus de recrutement :
1. Réception et étude de votre candidature
2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature au client
4. Entretien physique avec la personne en charge des recrutements chez ce client
