Responsable comptable et RH (H/F)
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Comptabilité et Gestion Administrative :
– Saisie comptable et suivi des opérations courantes (facturation, règlements, relances clients)
– Gestion des Notes de Frais des collaborateurs
– Établissement des déclarations fiscales et sociales
– Suivi de la trésorerie et des paiements fournisseurs
– Suivi de clients : Gestion des LCR à l’acceptation et non acceptés, suivi et gestion des impayés et des retards de paiement, blocage/déblocage de clients
– Déclarations de ventes aux différents Groupements d’achats
– Gestion administrative de l’entreprise (courriers, classement, archivage)
2. Ressources Humaines :
– Suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés)
– Préparation des éléments variables de paie pour le prestataire externe
– Application des obligations légales et conventionnelles en matière de RH
– Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, Mutuelles, Prévoyance, Médecine du travail, etc.
– Veille juridique et sociale
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Compétences clés :
– Maitrise de l’Espagnol ou l’Anglais pour communiquer avec le siège
– Utilisateur avancé d’Excel
– Habitué à travailler avec un ERP (expérience avec SAP fortement appréciée)
– Polyvalence et autonomie
– Rigueur et organisation
