Responsable comptabilité (H/F)

Service d’Accompagnement des Familles En Difficulté

Vous êtes rigoureux-se, autonome et animé-e par des valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée dans le secteur social et médico-social, où vos compétences comptables auront un vrai impact !
En tant que Responsable Comptable, vous assurez la gestion comptable et analytique de l’association, qui regroupe 6 services et établissements. Vous encadrez un-e comptable et êtes garant-e de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et réglementaires, et apportez un soutien stratégique à la direction.
Vos principales responsabilités
Comptabilité et finances
– Superviser la comptabilité générale et analytique de l’association
– Encadrer et accompagner un-e comptable
– Garantir la production des états financiers dans le respect des normes comptables et réglementaires propres au secteur médico-social (DDTESPP, CD, subventions, CPOM.)
– Préparer les clôtures comptables annuelles, les budgets prévisionnels, les comptes administratifs
– Participer aux demandes de subventions et à la rédaction des comptes rendus financiers
– Gérer la trésorerie, les immobilisations et les opérations diverses de fin d’exercice (OD)
– Réaliser un pointage mensuel du volet social
– Suivre les budgets des établissements et services en lien avec la direction et les chefs de service
Analyse et contrôle
– Élaborer les documents comptables légaux (bilans, comptes de résultat.)
– Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne
– Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire et des alertes en lien avec les écarts constatés
– Transmettre les informations financières de façon claire, les analyser et en expliquer les impacts
– Optimiser les coûts et proposer des ajustements
Relations internes et externes
– Assurer une communication fluide avec la direction, les chefs de service, les partenaires et les prestataires (CAC, experts-comptables, financeurs.)
– Être en lien avec les professionnels des établissements, les fournisseurs et les résidents dans le cadre des missions confiées
Missions secondaires (selon le profil du candidat)
– Assurer le suivi des outils informatiques et de la sécurité du système d’informations, avec le technicien et les prestataires
– Participer au dépannage informatique en cas d’absence du technicien
Ce que vous maîtrisez
– Normes comptables, réglementations fiscales et sociales
– Environnement associatif et médico-social (CCN 51, Code de l’action sociale et des familles)
– Outils informatiques comptables (CEGI ALFA, TURBO SUITE.)
– Organisation des circuits de validation et de contrôle interne
– Élaborer les documents comptables réglementaires
– Créer et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs
– Mettre à jour ses connaissances réglementaires
– Utiliser efficacement le Pack Office (notamment Excel)
– Transmettre les informations de façon claire et synthétique
– Rigueur, méthode et sens de l’organisation
– Loyauté, intégrité, discrétion
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Esprit d’équipe, qualité relationnelle
– Force de proposition et sens de l’alerte
Profil recherché
– Diplôme Bac +3 minimum ou Bac +2 avec 5 ans d’expérience en comptabilité
– Expérience dans le secteur associatif ou médico-social appréciée
– Posture professionnelle bienveillante, sans jugement, indispensable dans le cadre de missions en lien avec un public particulièrement vulnérable
– Appétence pour les outils numériques, la dématérialisation et les problématiques informatiques
Conditions proposées
– CDI cadre à temps plein, 35h/semaine ou 38h/semaine avec RTT
Pourquoi nous rejoindre ?
Mettre vos compétences au service d’une cause porteuse de sens
Évoluer dans une structure à taille humaine, en lien direct avec les décideurs
Contribuer activement à la qualité de gestion de services tournés vers les plus vulnérables

CV + Lettre de motivation obligatoire
(entretiens sur septembre)