CDI

Responsable Administratif (H/F)

Publié il y a 5 jours par UDAF HERAULT
34000 Montpellier
Clôture des candidatures : 8 novembre 2025
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Description du poste

Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l’attention du Directeur Général.

Suite à un départ à la retraite, structure départementale à Montpellier recherche un(e) Responsable Administratif(ve).
Poste à pourvoir en CDI à temps complet (du lundi au jeudi en journée et vendredi matin).
Des déplacements sont à prévoir sur les antennes de Béziers, Lodève et Sète.

Missions principales :
– Mettre en œuvre les règles de fonctionnement définies par la Direction.
– Assurer l’accompagnement technique du personnel du secrétariat protection des personnes – Pôle enfance
– Être responsable du personnel dans son service.
– Informer le personnel dans son service des décisions de Direction (projets et objectifs fixés au niveau du service) et faire remonter les demandes et/ou difficultés rencontrées au sein du service
– Rendre compte au Chef des services PDP- Pôle enfance de l’activité du secrétariat
– Favoriser le développement des relations extérieures avec les différents partenaires en lien avec l’activité du secrétariat PDP- Pôle enfance.

Compétences :
-Sens de la communication
– Rigueur, sens de la planification
– Maîtrise de l’animation d’équipe et conduite de réunion
– Connaissances techniques en matière d’action sociale (ouverture/maintien des droits sociaux,.)
– Maîtrise des outils bureautiques/informatiques

Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 de la Grille cadre technique classe III niveau III (avec possibilité de reprise de l’ancienneté) : Mensuel + Indemnité de sujétion + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade".
Selon la date de prise de poste effective, vous serez accompagné par le salarié titulaire du poste.
Accord d’entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d’un an d’ancienneté.

Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l’attention du Directeur Général

L’UDAF de l’Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 5 jours
Clôture des candidatures : 8 novembre 2025
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