HR BP Bilingue Anglais (H/F)
Description du poste
H/F, double rattachement CEO France et DRH Groupe USA, dans un contexte de M&A sur des petites entités dans le recyclage, vous serez en charge :
– Mettre l’humain au cœur des actions RH et promouvoir une culture de performance et de valeurs.
– Assurer l’engagement, la motivation, la formation et l’accompagnement des collaborateurs.
– Soutenir la planification des ressources et le recrutement de talents en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
– Accompagner les managers dans le développement des collaborateurs et la planification de la relève.
– Déployer des stratégies d’engagement et de fidélisation des équipes.
– Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de la performance.
– Gérer les relations avec les employés et traiter des situations complexes.
– Aligner les stratégies RH avec les objectifs de l’entreprise en collaboration avec le responsable pays.
– Assurer l’administration du personnel via les outils et systèmes RH (données collaborateurs, paie, contrats, politiques, intégration et départ).
– Fournir un service RH de qualité aux équipes opérationnelles et aux clients internes.
Une expérience dans un contexte M&A complexe
Une obligation de déplacements récurrents
Une expérience bi culturelle donc un anglais courant voire bilingue
Une approche humaine au niveau des collaborateurs et une approche chiffre / factuelle au niveau du fond d’investissement
