Gestionnaire de paie et Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie/ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus RH, de l’accompagnement des collaborateurs et de la mise en œuvre de stratégies de développement des talents. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation du groupe Mobilité Services, en veillant à ce que les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines soient appliquées.
Responsabilités
* Gérer l’ensemble des processus liés aux ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés
* Collaborer avec les équipes pour élaborer et mettre en œuvre des projets RH
* Assurer une bonne communication entre les employés et la direction
* Elaborer les bulletins de paie et les données sociales afférentes (charges sociales, organismes divers, etc…)
* Gérer les outils et tableaux de suivi RH et veiller à leur mise à jour régulière
* Assurer le conseil en droit social auprès des différents interlocuteurs et appliquer les mesure disciplinaires nécessaires
* Etre force de proposition
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire paie et idéalement dans les ressources humaines
* Vous maîtrisez les outils informatiques word, Excel, idéalement Silaé
* Vous avez d’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe
* Vous savez vous adapter à des situations inconfortables et savez gérer les priorités en période intense
* Vous savez l’importance de la confidentialité de notre métier et savez faire la part des choses
* vous faites preuve d’une rigueur particulière et vous êtes organisé(e)
* Vous avez une expérience administrative significative dans un environnement RH
* Vous maitrisez parfaitement la langue française, tant en orthographe qu’en grammaire
Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d’une entreprise et que vous souhaitez contribuer activement à son succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel