Fondation Partage et Vie – Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie.
Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants.
Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e…
Date d’embauche: immédiatement
Être Responsable Ressources Humaines à Partage et Vie, c’est :
Veiller au respect du droit social en accompagnant et conseillant les directeurs d’établissements pour l’ensemble des dossiers juridiques, en lien, le cas échéant, avec le Département Juridique Social ;
Intervenir sur les problématiques liées au recrutement et à la mobilité;
Accompagner les Directeurs d’établissements : dans le déploiement de la politique de formation et de GPEC ; dans l’analyse et la maîtrise de la masse salariale de votre périmètre ; dans la mise en œuvre des actions prévues par les accords collectifs d’entreprise ; en matière de relations sociales et de suivi des instances locales.
Assurer les reportings RH (consolidation des données sociales au niveau régional) ;
Participer à l’évolution et à l’homogénéisation des process RH ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques.
Piloter les projets transverses de la feuille de route RH
Nos points forts :
Un cadre de travail agréable ;
Une équipe dynamique ;
Une ambiance conviviale ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
39h/semaine, 20 RTT/an ;
2 jours de télétravail possibles/par semaine ;
Tickets restaurant ;
Une mutuelle familiale ;
Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en RH.
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social et sanitaire.
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous êtes force de proposition.
Vous êtes à l’écoute et doté d’un sens du relationnel.
ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
