Directeur / Directrice service MJPM (H/F)
Description du poste
L’association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. Nous avons pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d’actions, de services, d’établissements en rapport avec son objet.
Nous recrutons 1 DIRECTEUR DE SERVICE TUTELLES (H/F) (cadre classe 1 niveau I ou II selon le niveau de qualification effectif du candidat), à temps plein, dans le cadre du remplacement du titulaire du poste.
Sous l’autorité de la Direction Générale de l’association, vous êtes en charge du Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et Délégué aux Prestations Familiales composé d’une équipe de 26 salariés que vous dirigerez appuyé par 2 cheffes de service.
Le service est composé de 3 entités : MJPM (550 mesures), DPF et MASP.
Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens et assurez la gestion administrative, technique, financière et comptable du service ainsi que le management du personnel de l’équipe.
Temps plein du lundi au vendredi (39h hebdo avec 20 jours de RTT annuels). Pas d’astreintes
Un axe de travail important dès votre arrivée vous amènera à harmoniser les pratiques et à développer l’usage et l’appropriation des outils notamment en les inventoriant et en les documentant. Ceci dans un souci constant d’amélioration de la qualité et de diminution des risques psychosociaux.
Type de contrat : CDI à temps plein
À pourvoir dès que possible
Formation requise : Niveau 6 (anciennement II) minimum, CAFERUIS ou équivalent minimum. Etre titulaire du Certificat national de compétence MJPM serait un atout apprécié.
Expérience significative dans le champ de la protection des majeurs et du management d’équipe exigée, compétences en Droit civil indispensable.
Autres compétences : Droit immobilier, gestion comptable, gestion patrimoine financier et immobilier, accompagnement de la personne dans les actes de la vie civile, représentation de la personne.
Votre rémunération sera évaluée conformément à la grille Cadre de classe niveau I ou niveau II selon CCN du 15.03.1966, évaluée après reprise d’ancienneté, sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.
