Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
Description du poste
En tant que HRBP, vous intervenez pour un périmètre d’environ 200 salariés avec pour principales missions :
* Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, développement, mobilité, gestion de la performance, etc.) ;
* Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux business et la politique RH définie par le Groupe ;
* Piloter les projets RH transverses sur votre périmètre (engagement, diversité, formation, etc.)
* Garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
* Participer activement aux campagnes RH (entretiens annuels, people review, etc.)
Cette liste non exhaustive n’est pas limitative.
Rémunération fixe + variables.* Master 2 minimum en RH ou droit social,
* Expérience de 3 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH dans un environnement exigeant (industrie, grande conso, distribution…),
* Autonomie, sens du service, esprit d’analyse et excellent relationnel.
