Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F.
Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l’interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes.
Vos missions :
Finance & Reporting
-Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica)
-Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques
-Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie
-Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d’investissement
-Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica
-Participer à l’intégration des outils SI Groupe
Ressources Humaines
-Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe
-Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation
-Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences
-Animer les relations sociales et garantir un climat social sain
-Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.)
Opérations & Administration
-Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.)
-Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT)
-Suivre les règlements clients et les relations contractuelles
-Coordonner les sujets juridiques et administratifs
-Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit
-Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d’équipe
-Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI
-Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement
-Anglais professionnel courant indispensable – l’espagnol est un plus
-Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles
