COORDINATEUR FACILITY MANAGEMENT (F/H) (H/F)

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une banque axée sur la gestion d’actifs et de fortunes, un Coordinateur Facility Management F/H à Paris.En relation constante avec les membres de l’équipe, vous aurez pour mission de : 1. Gestion de l’Environnement de Travail (Facility Management) – Pilotage des Prestataires : Gérer, coordonner et suivre l’exécution des contrats des prestataires de services généraux (nettoyage, fontaines à eau, machines à café, sécurité, maintenance, etc.). – Logistique des Espaces : Assurer la gestion quotidienne des espaces de travail et des salles de réunion (réservations, configuration, entretien) pour garantir leur fonctionnalité. – Gestion des Projets d’Aménagement : Participer activement aux projets d’aménagement (nouvelles installations, réorganisation de bureaux) et à la préparation logistique des déménagements. 2. Administration et Support Opérationnel – Accueil et Communication : Assurer la réception téléphonique et la gestion des flux de courriers et colis entrants et sortants. – Coordination Interne : Agir en tant que point de coordination central entre les différents services de l’entreprise (RH, Finance, Opérations). – Interactions Internationales : Servir de relais de communication pour les demandes venant de nos bureaux ou partenaires à l’international. 3. Sécurité et Informatique – Sécurité des Sites : Veiller au respect des règles de sécurité interne et externe du site (accès, consignes d’urgence, gestion des badges). – Lien IT/Support Technique : Etre à l’aise avec les outils de back-office (logiciels de gestion, systèmes de réservation, etc.). Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant Facility Manager, etc.). Une expérience acquise dans un environnement exigeant (banque, finance, luxe, cabinet de conseil ou entreprise internationale) est un atout majeur.