Contrôleur de gestion (H/F)

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– Des avantages et des services

OFFRE D’EMPLOI – Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F
Corrèze (19) – Télétravail possible jusqu’à 50%
CDI – Démarrage dès que possible

Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour un acteur industriel reconnu , un Contrôleur de Gestion expérimenté H/F prêt à jouer un rôle moteur dans l’animation de la performance et la diffusion d’une véritable culture de gestion au sein de l’entreprise.

Votre rôle : donner du sens, structurer et animer la performance
À ce titre, pour installer une dynamique forte et durable autour du contrôle de gestion pour accompagner les équipes dans leur prise de décision, vous êtes en charge de :

1. Animer et incarner la culture du pilotage économique
-Créer une véritable dynamique autour des chiffres, en sensibilisant les managers et équipes aux enjeux
-Faire du contrôle de gestion un levier de performance compris, partagé et utilisé par tous
-Accompagner chaque service dans la lecture de ses indicateurs et transformer la donnée en décisions concrètes : renforcer la cohérence entre les objectifs opérationnels et les engagements financiers
2. Déployer, faire évoluer et optimiser les outils de gestion
-Déployer les outils, méthodes et process Groupe avec un souci d’homogénéisation, de qualité et d’efficacité
-Évaluer l’usage réel des outils, identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions adaptées aux pratiques du terrain
-Assurer un reporting fiable, structuré et orienté action, tout en développant des solutions d’analyse plus agiles et plus prédictives
3. Piloter le cycle budgétaire et l’analyse de la performance
-Coordonner les clôtures mensuelles, budgets, forecasts (atterrissage)
-Analyser les résultats, écarts, marges, prix de revient, et proposer des plans d’action argumentés
-Rendre la donnée accessible, visuelle, parlante : vous êtes le point d’appui du CODIR comme des équipes opérationnelles
-Assurer une présence terrain permettant d’affiner vos analyses et vos recommandations

Compétences techniques
-Excellente maîtrise d’Excel
-Connaissance de l’ERP
-À l’aise avec la mise en place et l’évolution d’outils décisionnels
Qualités personnelles
-Leadership transversal
-Sens pédagogique, sens du collectif
-Communication accessible et impactante
-Capacité à embarquer, expliquer, convaincre
-Autonomie, engagement, rigueur, pragmatisme
Pourquoi rejoindre ses équipes ?
-Un rôle visible, stratégique, transversal
-De la liberté pour structurer, améliorer, moderniser
-Une entreprise en développement, ouverte à vos idées
-Télétravail possible jusqu’à 50%
-Un environnement industriel dynamique où vos actions auront un impact direct
-Intéressement et participation
-Prime sur objectif 10% de la rémunaration annuelle
-Mutuelle Prévoyance Prime Trajet…