Comptable unique (H/F)
Description du poste
Le groupe Adéquat recrute un Comptable unique (F/H) en CDI à Limoges pour son client spécialisé dans l’ingénierie du bâtiment .
Ce poste est rattaché à la Direction et vous intégrez une entreprise de 14 personnes reconnue dans son secteur d’activité avec un bon climat social.
Missions et responsabilités principales :
Fonctions comptables :
– Saisies comptables quotidiennes sur Sage Compta
– Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs et clients
– Suivi des devis et des engagements financiers (prêts, contrats pluriannuels)
– Rapprochement bancaire et suivi de trésorerie
– Opérations de clôture et préparation du bilan en lien avec le cabinet d’expertise comptable
– Gestion de la comptabilité de quatre structures : le cabinet d’ingénierie, la maison mère, la société propriétaire des locaux, une SCI
– Traitement des DSN et déclarations d’embauche
– Suivi des notes de frais
Fonctions annexes et polyvalentes, liste non exhaustive :
– Tirage et pliage de plans (traceurs et plieuses) et envoi courrier / colis
– Suivi de la flotte de 3 véhicules (entretien, contrôle technique, prise de rendez-vous)
– Gestion des fournitures de bureau, consommables d’impression et produits d’entretien
– Suivi des contrats de maintenance (chaudière, climatisation, extincteurs)
– Accueil téléphonique ponctuel en renfort
Profil recherché :
– Formation : BTS Comptabilité-Gestion minimum
– Compétences techniques : Maîtrise impérative de Sage Compta et Sage Paie
– Expérience : Expérience confirmée en comptabilité unique ou en PME avec périmètre étendu
– Connaissances spécifiques : Gestion multi-entités, DSN, déclarations sociales
– Alignement des valeurs : Polyvalence, confidentialité, autonomie, rigueur, capacité à gérer les interruptions
Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur emploi :
– Salaire brut annuel : entre 27000 et 31000€ selon profil et expérience
– Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au jeudi et 17h un vendredi / 2. vendredi après-midi sur 2 non travaillé- 12 JRTT
– Prime de vacances : 30 % du salaire brut, versée avant la prise de congés
– Titres-restaurant : valeur faciale 10 euros, prise en charge employeur à 50 %
– Mutuelle santé (prise en charge employeur de 50%) et prévoyance
Ces missions sont faites pour vous ?
Postulez et vous serez recontacté(e) par l’un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
