Comptable – Gestionnaire RH (h/f)

Adecco recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans l’agencement de lieux de vente située à Étréchy (91580), un-e Comptable (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre des horaires de journée. Vous serez au cœur des opérations comptables et financières, tout en pilotant les activités liées aux ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des comptes, la conformité légale et un support opérationnel efficace à l’équipe.

En tant que Comptable, vous assurerez la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique, ainsi que la saisie et le contrôle des écritures comptables. Vous gérerez la facturation clients, le suivi des encaissements, la gestion des fournisseurs et des règlements. Vous serez responsable du suivi de la trésorerie, de la préparation des situations mensuelles et trimestrielles, ainsi que du bilan et du compte de résultat en lien avec l’expert-comptable. Vous élaborerez et suivrez le budget, mettrez en place des tableaux de bord financiers, et suivrez les investissements et immobilisations. Une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale sera également de votre ressort.

Sur le plan administratif, vous rédigerez et suivrez les contrats de travail, gérerez les dossiers individuels du personnel, et veillerez aux obligations légales liées à l’emploi. Vous préparerez et contrôlerez les éléments variables de paie, suivrez les absences, congés et temps de travail, et transmettrez les éléments au prestataire paie. Vous serez également en charge des déclarations sociales et de la vérification des virements.
En matière de formation, vous mettrez en œuvre et suivrez le plan de formation, et entretiendrez des relations avec les organismes de formation et l’OPCO. Vous apporterez un support RH à la Direction, conseillerez en droit du travail et participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les écritures comptables, la comptabilité du personnel, le rapprochement bancaire, et les contrats d’employé. Une bonne connaissance des ressources humaines est également souhaitée.

**Compétences comportementales**

– Esprit d’équipe : essentiel pour évoluer au sein d’un environnement collaboratif.
– Capacité d’adaptation : indispensable pour gérer les différentes facettes du poste.
– Sens du détail : crucial pour assurer la précision des opérations comptables.

**Compétences techniques**

– Maîtrise des écritures comptables : pour garantir la fiabilité des comptes.
– Connaissance de la comptabilité du personnel : pour gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines.
– Expertise en rapprochement bancaire : pour assurer le suivi des flux financiers.
– Gestion des contrats d’employé : pour rédiger et suivre les contrats de travail.
– Compétences en ressources humaines : pour accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la politique RH.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.

Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.