Comptable (F/H) – Complexe d’activités d’Anjoigny (H/F)
Description du poste
Le Foyer d’hébergement est situé à 20 kms d’Aurillac. Il est composé de plusieurs structures (bâtiment collectif, villa, studios dans le bourg de Saint-Cernin). Cet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH : capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme.
L’ADSEA du Cantal recrute un COMPTABLE (F/H) pour le Complexe d’Activités d’Anjoigny à Saint-Cernin (15310)
Informations sur le poste :
– Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026
Missions :
* Tenir à jour la comptabilité de l’ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) et de l’EA (Entreprise Adaptée) :
– Gérer le suivi administratif comptable, dans l’application des procédures;
– Procéder aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie, saisie des factures, régler les tiers et notes de frais, tenir la caisse, etc.;
– S’assurer d’une tenue efficiente de la comptabilité générale.
* Participer à la production des documents financiers règlementaires à l’échéance (BP, CA, PPI, EPRD, ERRD.) avec l’appui du Technicien Supérieur du Complexe:
– Assurer une révision comptable optimale en établissant les OD de clôture et un dossier de travail abouti en lien avec les exigences du Commissaire aux Comptes;
– Participer à l’élaboration des états financiers réglementaires avec l’appui du Technicien Supérieur du Complexe (Bilan, Compte de Résultat, EPRD, ERRD, PPI) sous couvert de la Direction du site et de la DAF;
– Participer à l’élaboration des budgets et en assurer un suivi régulier;
– Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur
* Participer au processus d’élaboration des bulletins de paie de l’ESAT et l’EA:
– Elaborer et contrôler les tableaux horaires annuels, établir les déclarations sociales et fiscales;
– Saisir les heures effectives et les congés des salariés, création du dossier des salariés;
– Recueil et transmission des variables mensuelles au siège, contrôle final des bulletins de salaire et cadrage de ces derniers sur la comptabilité;
– Contrôler la DSN avec le visu de la MSA;
– Saisir et contrôler les états de présence des Travailleurs en Situation de Handicap;
– Suivre les arrêts de travail et les paiements des indemnités journalières.
* Faire lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social :
– En l’absence de la secrétaire : accueil physique et téléphonique, réception – distribution du courrier
Profil
– Qualification : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire, attrait pour la comptabilité et la gestion sociale en milieu protégé MSA
– Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d’une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires
– Savoir-être : Rigueur, capacité d’analyse et d’écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d’initiative et capacité de reporting.
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