COMPTABLE Bénéfice Agricole (BA) ) (h/f)
Description du poste
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI – Consultante en recrutement)
Pour me contacter joindre l’agence de Bourg en Bresse.
Passionné(e) par les chiffres et la relation client ?
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur gestion et leur développement ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ?
Vous recherchez un poste en CDI à proximité de Bourg-en-Bresse ?
Cette offre est faite pour vous !
Et si nous vous présentions cette entreprise :
Reconnue pour son expertise en conseil et accompagnement des entreprises, cette société intervient auprès d’une clientèle variée : TPE, PME, artisans, commerçants, etc.
Reconnue pour son expertise en conseil et accompagnement des entreprises, l’entreprise dispose de plusieurs agences (Chatillon, Meximieux, Bourg en Bresse etc) et comptent 85 collaborateurs.
Ce que recherche mon client : UN COMPTABLE (H/F) – CDI
sur la gestion de dossiers 100% : Bénéfice Agricole (BA)
Pour prétendre à cette offre, vous devez avoir obligatoirement déjà travaillé en cabinet.
A pourvoir dès que possible !!
Les indispensables du poste :
– La tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
– La réalisation des déclarations fiscales et sociales
– Le suivi des comptes clients et fournisseurs
– La préparation des bilans et des liasses fiscales
– L’établissement des budgets prévisionnels et suivi des écarts
– Le conseil et l’accompagnement des clients sur leurs dossiers
Et si vous êtes cette personne :
– Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en comptabilité-gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, ou équivalent)
– Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou sur un poste similaire
– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
– Rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel et un sens aigu du service client
. Les compléments d’info :
– Flexibilité avec des horaires variables
– Tickets restaurant d’une valeur de 8,5 € (60% prise en charge employeur)
– Mutuelle prise en charge à 50%
– 2 jours de télétravail par semaine
– Salaire sur 13 mois
– Comité social et économique attractif
– 2 jours offerts par l’entreprise
– Récupération des heures supplémentaires réalisées pendant la période fiscale
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ?
Contactez-moi pour plus d’informations : Pascaline USAI – Consultante en recrutement.
