Collaborateur d’expert comptable (f/h)
Description du poste
Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Manager Compta Déclaratif, vous encadrez et animez une équipe de Managers compta déclaratifs, avec une forte orientation vers la satisfaction et la réussite client. Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous pilotez l’ensemble du processus de production comptable et déclaratif de votre périmètre, dans le respect des standards qualitatifs, des délais et des objectifs fixés. Acteur de la stratégie, vous vous positionnez comme un facilitateur pour vos équipes et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires ainsi qu’à la rentabilité de la région.
Concernant la relation client et la transformation digitale, vous garantissez une expérience réussie sur l’ensemble du périmètre comptable et assurez la conformité du déploiement de l’écosystème digital auprès des clients de la région. Pour le pilotage de la production, vous supervisez l’activité en respectant les impératifs de qualité, de coûts et de délais, tout en pilotant les ressources régionales en adéquation avec les besoins des marchés. Votre rôle implique également de garantir la qualité des interactions et la coopération entre votre activité et les autres équipes, tout en assurant le management et le développement de vos collaborateurs. Vous encadrez, coordonnez et accompagnez l’évolution de votre équipe en agissant en conformité avec le référentiel managérial. Enfin, vous représentez l’organisation auprès des partenaires, participez activement à des projets transverses et pilotez l’intégration des équipes issues des croissances externes sur votre périmètre.
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le secteur du Mans. La rémunération sera définie selon votre profil et s’accompagne d’un 13ème mois, ainsi que d’un dispositif d’intéressement et de participation. Vous bénéficierez d’un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé avec 28 jours de congés payés, 25 RTT, un accord de télétravail et des horaires modulables. Le groupe soutient votre montée en compétences via un plan de formation dynamique et offre de réelles perspectives d’évolution interne. Des tickets restaurant complètent vos avantages.
