CDI

Chargé de missions RH (H/F)

Publié il y a 1 semaine par CLOS BERNARD
73350 BOZEL
Clôture des candidatures : 22 juin 2025
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Description du poste

Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées.
Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver.
Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande.
Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.

Logement possible pendant la période d’essai
Prise de poste : dès que possible
Rejoignez un groupe en plein essor au cœur des Alpes

Le groupe FMP, en pleine croissance, regroupe aujourd’hui :
Le Clos Bernard, restaurant emblématique à Méribel
La Rioule, service traiteur sur-mesure pour événements haut de gamme
Dès fin 2025, le groupe s’élargira avec :
Un laboratoire de production alimentaire
Un hôtel
Une grande surface alimentaire (2026)

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner le développement de la fonction RH au sein du groupe, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain.

Vos missions principales
Phase 1 – Accompagnement des entités existantes
Suivi RH quotidien des équipes du Clos Bernard et de La Rioule
Gestion administrative du personnel : contrats, absences, dossiers RH
Support aux managers dans l’application du droit du travail et la gestion des plannings

Phase 2 – Déploiement des nouvelles structures (à partir de fin 2025)
Recrutement des équipes (CDI, saisonniers)
Préparation des intégrations et accompagnement à la prise de poste
Structuration des process RH dans les nouvelles entités

Missions transverses
Mise en place d’outils RH (entretiens, suivi du temps, onboarding)
Collaboration avec le cabinet de paie et appui à la future internalisation du service
Veille réglementaire RH et mise à jour des procédures
Appui à la gestion des IRP (CSE) si besoin

Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5)
Première expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste RH généraliste au sein d’un groupe multi-sites ou multi-activités
Bonne connaissance du droit du travail et appétence pour les environnements multi-activités
Capacité à jongler entre opérationnel terrain et structuration des process
Qualités humaines : rigueur, autonomie, sens de l’écoute et esprit d’équipe

Outils utilisés
Skello : gestion du temps et des plannings
Yousign : signature électronique
Sage : gestion de la paie (futur usage interne en 2026)

Ce que nous vous proposons :
Un poste clé au cœur d’un projet en plein développement
Une équipe dynamique, impliquée et bienveillante
Une diversité de secteurs (restauration, événementiel, hôtellerie, grande distribution)
Logement possible pendant la période d’essai

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@closbernard.com

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 22 juin 2025
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