Chargé de missions Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Notre client est une PME agroalimentaire à taille humaine, disposant d’un outil industriel performant et engagée de longue date dans une démarche de qualité et d’amélioration continue.
Dans un contexte de structuration et de développement, la fonction RH occupe une place centrale au sein de l’organisation.
Notre client recherche sur le secteur de Chenôve un profil de Chargé de missions Ressources Humaines H/F.
Description:
MissionsAdministration du personnel
– Contrats, dossiers du personnel, attestations, visites médicales
– Gestion des accidents du travail
– Suivi des entretiens annuels et professionnels
Gestion de l’intérim
– Recrutement en lien avec les agences
– Contrôle des contrats, relevés d’heures et factures
Gestion du temps
– Suivi des pointages, compteurs, données GTA
– Participation à la mise en place d’un nouvel outil
Formation
– Suivi du plan de formation
– Relation organismes / OPCO
– Gestion administrative et logistique des formations
Paie
– Saisie et contrôle des variables
– Suivi absences, congés, RTT
– Interface avec le service paie groupe
Recrutement
– Rédaction et diffusion des annonces
– Entretiens et intégration des collaborateurs
Exigences:
– Bac +3 minimum en RH
– Expérience confirmée (5 ans minimum)
– Excel niveau avancé, expérience GTA appréciée
– Rigueur, sens aigu de la confidentialité, autonomie
Avantages:
– Poste stratégique au sein d’une PME industrielle à taille humaine
– Fonction transverse, au contact direct de la direction et des équipes
– Environnement structuré, avec de réels enjeux RH et organisationnels
– Autonomie dans le poste et périmètre large
– Cadre de travail stable et exigeant
– Statut selon profil
