Chargé d’Audit RH et Qualité Organisationnelle (H/F)
Description du poste
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés.
RESPONSABILITÉS :
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :
Chargé d’Audit RH et Qualité Organisationnelle (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Evaluer l’ensemble des procédures RH (process, outils, acteurs, interfaces…),
• Etablir le reporting de la performance qualité,
• Contribuer en autonomie aux tests interne préalables à l’audit,
• Proposer des axes d’améliorations continue et durable (élaborer des plans d’action préventifs et correctifs),
• Participer à l’audit annuel avec des auditeurs internationaux,
• Evaluer les risques (formalisation et conformité des documents internes),
• Etablir la mise à jour de nos outils internes,
• Mettre en place des pratiques efficaces pour faciliter l’instruction,
• Appréhender les processus RH du périmètre assurance et visualiser les actions menées par les collaborateurs,
• Rédiger les processus qualité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Titulaire d’un Bac+5, idéalement en école de commerce ou cursus équivalent, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire (Idéalement en audit/qualité). Vous avez une appétence pour les sujets RH et disposez d’un bon niveau d’anglais oral et écrit.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et de l’amélioration continue. Vous disposez d’un esprit d’équipe ainsi que d’un bon relationnel.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Neuilly-sur-seine (92).
Ref 4567
