Auditeur Junior F/H – Crowe Avvens Saint-Etienne (H/F)
Description du poste
Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global positionné dans le top 10 des cabinets mondiaux, notre cabinet Crowe Avvens accompagne toutes tailles d’entreprises dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, TPE, PME, ETI, start-ups, sociétés cotées. qui évoluent dans des secteurs variés (industrie, plasturgie, biotechnologie, métallurgie, immobilier, transport, services, agroalimentaire.)
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Le cabinet Crowe Avvens de Saint-Etienne compte une vingtaine de collaborateurs, encadrés par 4 experts-comptables et 2 managers.
Vous venez renforcer notre équipe d’audit stéphanoise pilotée par un associé et composée d’un manager et un auditeur.
Sous la supervision du manager, vous interviendrez sur un portefeuille de mandats très diversifiés, PME ou ETI, tous secteurs d’activités confondus avec des procédures formalisées et des process totalement dématérialisés pour :
Effectuer des missions d’audit légal (circularisations, contrôle interne, audit de cycles, inventaires, notes de synthèse de cycles, rédaction de rapports, etc.). Réaliser des missions d’audit contractuel Intervenir sur des missions exceptionnelles telles que : revue du contrôle interne, consolidation, VDD, due diligence, missions de commissariat aux apports, fusion, transformation…
Logiciels utilisés :
Caseware Data Sniper Power BI
Titulaire d’un Master 2 CCA, Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une première expérience en audit externe (stage et alternance acceptée) en cabinet d’audit.
Doté d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve d’initiative et de curiosité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d’équipe. Vous savez prendre le recul nécessaire sur les travaux exécutés.
Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Informations complémentaires :
– Type de contrat de travail : CDI
– Date démarrage souhaité : Septembre Temps de travail & horaires : 35h du lundi au vendredi sur 4,5 jours (possibilité d’un passage à 39h sur période haute) Rémunération : selon profil et expériences Avantages : Carte Titres-Restaurant, prise en charge 50% de l’abonnement au transport public, chèque-cadeaux, PEE avec abondement.
