Adjoint-e des Cadres en charge des Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre d’une direction commune, les EHPAD publics d’Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice.

Vos missions :

Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire.

Vous intervenez notamment sur :
– La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels)
– La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes)
– Le suivi du temps de travail, de l’absentéisme et des situations complexes (CLM, CLD, CITIS, PPR…)
– La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage)
– La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP
– Le dialogue social et les instances
– Le suivi budgétaire RH du groupe 2, avec participation à l’EPRD et à l’ERRD
– L’encadrement d’une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites

Profil recherché :
– Adjoint-e des Cadres Hospitaliers (catégorie B)
– Licence en gestion des ressources humaines (ou équivalent)
– Expérience requise dans la fonction publique hospitalière (minimum 5 ans)
– Excellente connaissance du droit de la fonction publique hospitalière, des règles du temps de travail et de la gestion de paie
– Capacité à piloter des dossiers complexes et à travailler en environnement multi-sites
– Sens de la pédagogie
– Capacité d’encadrement
– Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?
– Un poste central et structurant au sein d’une direction commune
– Un périmètre riche mêlant stratégie et opérationnel
– Une collaboration étroite avec la direction
– Un environnement humain, engagé et porteur de sens