CDI

Un(e) Responsable des services scolaires (H/F)

Publié il y a 1 semaine par MAIRIE DE SEVRIER
74320 SEVRIER
Clôture des candidatures : 11 novembre 2023
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Description du poste

Sous l’autorité de la directrice générale des services de la collectivité, vous assurez les missions suivantes :
– Accompagnement de la mise en œuvre de la politique éducative et enfance, en fonction des orientations définies par les élus, en lien avec la directrice générale des services.
– Encadrement et organisation des services scolaires et périscolaires.
– Pilotage des projets relatifs au secteur scolaire.

Missions :
– Organisation du service scolaire : Accueil du public scolaire, gestion des inscriptions scolaires, du service minimum d’accueil, des travaux relatifs à l’école en lien avec le service technique ;
– Management des équipes :
– Encadrer et coordonner le personnel d’entretien, les ATSEM, le personnel périscolaire.
– Assurer les entretiens d’évaluations annuels.
– Suivre les plannings, les horaires, maintenir une continuité de service à tout moment.
– Assurer le relai d’information auprès du service ressources humaines
– Animer des réunions de service, encourager l’esprit d’équipe et l’autonomie.
– Être le référent de l’adjoint en charge des politiques éducatives : coordonner et veiller à la qualité des échanges entre la Mairie et l’éducation nationale, présence en commission municipale « Éducation », gestion et suivi des conseils d’école
– Développement du travail partenarial avec les acteurs locaux : association de parents d’élèves, éducation nationale, D.D.C.S., communauté d’agglomération et services municipaux.
– Contrôle et suivi de l’entretien des locaux.
– Mise en œuvre du plan prévention de mise en sûreté (PPMS) en lien avec la police municipale.
– Gestion de la régie de recettes du restaurant scolaire.
– Élaboration et exécution du budget du service, suivi des dépenses de fonctionnement.
– Regrouper, vérifier et valider les commandes de produits et de matériels demandés par les services en lien avec les référents.
– Renfort éventuel dans les services en cas de nécessité.

Participation mutuelle complémentaire et frais de transport sur justificatifs
Planning : 36h00 sur 4 jours 1/2 par semaine
Congés imposés sur les périodes de vacances scolaires
Poste permanent à pourvoir à compter du 02/01/2024.
Sans concours de la fonction publique territoriale, l’agent pourra être placé en CDD d’un an.

Prise d’initiative

Savoir gérer une équipe

Savoir piloter des projets

Savoir travailler en transversalité

Expérience demandée

1 an
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 11 novembre 2023
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