Technicien Paie H/F

Date de parution 16/01/2023 Date limite de candidature 06/02/2023 N° de loffre NVHADD66333 Lieu Evreux Type de contrat CDD Rémunération 1781-1781 eur par mois Organisme CPAM DE L’EURE Niveau de qualification NIVEAU 3

Contexte

Agir ensemble, Protéger chacun !

Au sein de la Sécurité sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels.

La rejoindre, cest sengager au sein dun collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions dassurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, notre Caisse Primaire dAssurance Maladie assure louverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement denviron 523 000 bénéficiaires sur le département de lEure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Nos 480 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs: universalité, solidarité, responsabilité et innovation .

Mission/Activités

Lassurance Maladie de lEure (CPAM) recherche 1 TECHNICIEN PAIE (H/F) » dans le cadre dun Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (renouvellement possible) pour son Centre National de Gestion de la Paie (CNGP).

Dans le cadre des opérations de mutualisation de la paie inter-régions et au sein de la Direction Générale, sous la responsabilité de votre responsable vous assurez lensemble des actes de gestion de la rémunération concernant la situation des salariés de la CPAM de lEure et des organismes mutualisés.

Vos principales missions :

Ce poste est à pourvoir sur notre site dEvreux, dans le cadre dun 36h par semaine du lundi au vendredi.

Compétences

Vous bénéficiez dune première expérience significative en gestion de paie.

Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de paie et maitrisez les outils bureautiques (Excel : recherche V et TCD).

Enfin, vous êtes reconnu pour votre productivité, vous bénéficiez du sens des résultats et dun esprit collaboratif.

Conditions particulières

Rémunération : 1 781.62 brut mensuel calculé sur 35h + RTT

Nos avantages :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes dInformation de lorganisme et sera tenu au secret professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de lEure étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.