Technicien paie et droit social Silae H/F

Rattaché à une directrice de service et pleinement intégré dans une équipe de sept personnes, vous gérez l’ensemble des missions suivantes comme gestionnaire de paie et social :

Missions en production :
Gestion et animation d’un portefeuille existant multi-conventionnel (Commerce, industrie, artisans, BTP, syntec, CHR, start up)
Production de 220 à 320 bulletins avec volume modulé selon la saison
Réalisation des déclarations sociales courantes
Procédures ADP de l’entrée à la sortie du salarié
Audit des variables et actions correctives sur bulletins

Missions en conseil et accompagnement externe / interne
Aide à la rédaction des contrats de travail, avenants et procédures de départ
Conseil et participation aux formalités juridique de premier niveau en droit social
Accompagnement des associés sur la valorisation de missions paie et social annexes

Ce cabinet vous propose de prendre part à la construction d’un poste et d’être garant de son bon fonctionnement dans le développement des activités de votre équipe dédiée. Les missions de départ sont adaptées en fonction du savoir-faire du candidat
Ainsi, nous recherchons un candidat issu d’une formation en gestion de la paie, combinée à une expérience d’au moins deux ans en cabinet comptable. L’esprit d’équipe, la rigueur et le sens du service client, seront les atouts de la réussite du candidat.

Candidatures traitées de façon totalement confidentielle et nous veillons à définir avec vous une approche sur mesure en tenant compte de vos réelles attentes.