Responsable Service Carrière Paie H/F

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Rattaché à la Directrice du Service, vous managez une équipe de Gestionnaires Paie (15 Agents) :

• Recréer du lien et du dynamisme au sien de l’équipe en l’animant et la coordonnant au quotidien et en s’assurant du bon climat social, du bon niveau de compétences des Gestionnaires Paie qui vous sont rattachés,
• Gérer le recrutement, réaliser les entretiens annuels et analyser les besoins en formation des collaborateurs afin d’assurer le maintien des compétences clés de votre équipe.

En parallèle, votre mission est de garantir la bonne gestion de la production de la paie en vous assurant de la qualité des portefeuilles des paies des différents Agents votre équipe.

Pour cela, vous contrôlez la bonne mise en oeuvre des procédures, accompagnez le changement et travaillez sur l’optimisation des process et de la productivité.

Enfin, vous pilotez la charge de travail des différentes Gestionnaires que vous encadrez et vous assurez le suivi de leur activité.

Pour une importante commune du Val-d'Oise|Disponibilité immédiate : Poste clé une Direction RH en transition

Disponibilité immédiate. De formation supérieure Bac +3 minimum en RH ou gestion ou droit social, vous justifiez d’au moins une première expérience au sein d’une Direction de Ressources Humaines d’une structure publique. De ce fait, vous avez une excellente connaissance des statuts de la fonction publique, si possible territoriale.

Au moins une première expérience managériale serait appréciée.