Responsable Ressources Humaines Régional Nord H/F (H/F)

Rattaché au DRH, le Responsable Ressources Humaines Régional Nord supervise et accompagne l’équipe RH locale de son secteur (régions Hauts de France, Normandie, Grand-Est, Somme…) qu’il prendra soin de développer en compétences. Il est responsable du déploiement et du suivi des projets RH sur son secteur et en assure le contrôle.

Missions :

Stratégie RH/Suivi des KPI :

* Déclinaison et pilotage de la politique des RH en cohérence avec les besoins de la Direction Régionale et les axes stratégiques définis par la Direction des Ressources Humaines France
* Rôle de Business Partner avec les Présidents biologistes des SELAS
* Maitrise et suivi de la masse salariale en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion régional
* Accompagnement dans l’établissement des budgets en binôme avec le contrôleur de gestion régional
* Centralisation et reporting sur les projets RH du périmètre
* Reporting et contrôle des plans de développement, de formation, plans légaux

Développement RH :

* Responsable du déploiement des projets RH spéciaux
* Management et animation de l’équipe RH locale (6 personnes)
* Accompagnement de la transformation Groupe (SIRH Oracle, réorganisation )
* Recrutement et gestion de la population TNS (biologistes médicaux)

Relations sociales :

* Accompagnement des affaires sociales (préparation et organisation des réunions IRP)
* Gestion des contentieux et des litiges prud’homaux en lien avec la Directrice des Ressources Humaines
Vous êtes diplômé d’un Master (BAC+4/5) en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 5/6 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée.

Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites (une cinquantaine) sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l’amélioration de l’organisation dans une entreprise en structuration et en développement.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Bon niveau d’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées