Descriptif du poste
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Directeur des Ressources Humaines.
Vous serez l’interlocuteur privilégié de toute la population Retail Europe sur les thématiques RH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Payroll et administration du personnel
En charge de la gestion et de la coordination de la paie de l’Europe (13 pays)
Gestion de la paie internationale en relation avec les différents cabinets sociaux
Préparation et suivi des tableaux de variables
Gestion de l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, etc.)
Gestion des dossiers maladie, maternité et accident du travail
Relation avec les organismes sociaux internationaux
Suivi du disciplinaire et du social en collaboration avec la DRH groupe
Veille sociale internationale Europe
Participation à la mise en place d’un outil GTA Europe
Recrutement
Pilotage et supervision des recrutements Retail Europe
Suivi des KPI’s RH avec le contrôle de gestion (turnover, absentéisme, etc)
Développement RH
Gestion des compétences et des carrières : suivi des EIP et mise en place des People review
Coordination et suivi de la formation des équipes retail sur chaque marché en collaboration avec le service formation
Déploiement local des process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation
Communication interne
Management d’une équipe direct de 2 personnes.
Par ailleurs, vous serez garant du respect de la politique RSE de ba&sh et du développement de la stratégie Blossom au sein de votre service.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 type en gestion ou ressources humaines
Appétence/intérêt prononcé pour le secteur (prêt à porter, mode) et/ou domaine (marketing, communication, digital, achat etc)
Au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire ou bien en tant de HRBP ou Responsable paie Europe dans une entreprise d’envergure internationale
Vous vous démarquez pour votre :
Curiosité, proactivité et polyvalence
Forte capacité de travail et d’organisation en autonomie, rigueur et méthodicité
Excellente communication orale et écrite et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
Le Pack Office 360
L’anglais couramment
Un autre langue serait un plus
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.
La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents.
Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.
