Responsable financier (e) / Responsable comptable (H/F)

VOS MISSIONS :
Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières
Assurer la fiabilité des comptes et veiller au respect des normes comptables en vigueur

ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de la comptabilité :
– Supervision et contrôle de la saisie des écritures comptables
– Etablissement des factures liées aux conventions et refacturation à la SNCF
– Paramétrage des logiciels de gestion
– Gestion des contrats, conventions et subventions
– Contrôle des virements émis, transfert en banque
– Ecritures de provisions
– Traitement des notes de frais
– Ecritures de paie
– Mise en place des circuits de validations

– Supervision de l’équipe comptable et relations extérieures
– Encadrement, formation et évaluation de l’équipe comptable
– Répartition des tâches et suivi des performances
– Coordination et optimisation des processus comptables
– Relation avec les experts-comptes, Commissaires aux Comptes et organismes bancaires
– Relation avec la SNCF (subventions, refacturations, documents déclaratifs)
– Obligations légales et fiscales
– Contrôle et déclaration des obligations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, CAF
– Suivi des évolutions légales et fiscales et mise en conformité

– Reporting et analyses financières
– Budget, suivi budgétaire (analyse des écarts)
– Suivi de la trésorerie
– Préparation des rapports financiers
– Création des tableaux d’analyses selon les besoins spécifiques
– Recommandations pour améliorer la performance financière

– Systèmes et outils comptables
– Participation à l’évolution et à l’optimisation des systèmes d’information et des processus comptables
– Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne
– Gestion des interfaces avec les autres départements (RH, etc.)

COMPETENCES
Connaissances techniques
– Diplôme supérieur en comptabilité, expérience confirmée (minimum 3 ans dans le domaine)
– Maîtrise de l’ensemble des techniques et normes comptables
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.).
– Bonne connaissance des obligations fiscales et légales.
– Connaissances de l’environnement syndical et associatif (serait un plus)

Votre profil
– Esprit d’équipe, rigueur et confidentialité
– Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
– Esprit analytique et force de proposition
– Excellentes capacités de communication et de leadership

Ce que nous offrons
– Contrat à durée indéterminée (CDI) sur notre site de Strasbourg
– Accès à la billetterie du CASI
– Gratifications et indemnités
– Prévoyance et mutuelle
– Remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 75% + carte SNCF régionale