RESPONSABLE EAJE (H/F)

L’association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l’aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l’ensemble du département du Rhône.

Le Pôle Petite Enfance recrute
1 Responsable d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant H/F en CDI 35H
Poste :
Type de contrat : CDI à pourvoir DES DECEMBRE 2023
Temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. (Soit 151.67h mensuelles)
Lieux de travail : POM CANNELLE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) situé sur LYON 08 (18 berceaux)
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi : de 07H30 à 18H30
Salaire brut de base : 19.97euros de l’heure, soit pour 151.67 = 3028.33€ bruts
Missions :
Vous êtes placé sous l’autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et de la direction générale.
Vous êtes à la Direction d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant, d’une capacité de 18 berceaux .
En tant que Responsable, vous avez pour missions :
– Assurer le bon fonctionnement et de la vie quotidienne dans la structure
– Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l’éveil et la socialisation des enfants
– Élaboration et application du projet d’établissement
– Gestion du personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
– Organisation des réunions d’équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
– Gestion des enfants et des familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
– Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, Gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
– Relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires.
– Participation aux réunions de direction, analyse de la pratique et toutes celles liées à sa fonction (commission crèche).
– Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.
Profil:
Qualification requise : Diplôme d’état d’ INFIRMIER/E PUER ou d’ EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Niveau d’expérience requis : si possible une expérience de responsable de crèche ET UNE SOLIDE EXPERIENCE DE TERRAIN
CONVENTION ALISFA
Reprise d’ancienneté de 50% de la RIS.
Compétences requises :
– Respect du secret professionnel
– Animer une équipe de personnels diversifiés
– Savoir faire face à l’urgence
– Analyser et hiérarchiser les tâches
– Sens des responsabilités
– Dynamiser l’équipe
Connaissance du logiciel de gestion des crèches Noé souhaitée.

Travailler en équipe