Responsable des Ressources Humaines F/H (H/F)

Nous recherchons un(e) responsable(e) Ressources Humaines généraliste pour notre entreprise familiale spécialisée dans l’industrie agroalimentaire. Rattaché(e) au président, vous prenez en charge de façon autonome, avec votre équipe composée de 4 personnes, la gestion des ressources humaines de nos trois sites (Saint-Sébastien, Bressuire et Nançay), pour un ensemble de 250
salariés.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous accompagnez les équipes et les responsables dans la gestion des RH au quotidien et vous déployez la politique RH de l’entreprise.
Vous garantissez l’application des obligations légales et réglementaires relatives au Droit du travail, et/ou selon les règles de nos accords d’entreprise et de nos 2 conventions collectives (FICT et Adepale).
Vous gérez le recrutement de A à Z et la partie développement RH. Vous développez la marque employeur face à de
forts besoins en recrutement, notamment en production et en maintenance. Vous êtes force de proposition afin de trouver des solutions face à la difficulté du marché.
En lien avec la Direction, vous coordonnez la gestion des relations sociales, vous préparez et co-animez les réunions, vous êtes en relation avec les responsables sécurité pour la partie CSSCT, ainsi que nos partenaires externes (Médecine du travail, CARSAT, Inspection du travail). Vous négociez avec nos syndicats (CFDT, CGT) et veillez à mettre à jour nos obligations légales en matière d’accord entreprise et plan d’action.
Vous gérez les dossiers disciplinaires et les éventuels contentieux avec un appui juridique externe.
Vous supervisez la paie et l’administration du personnel, le plan de formation et la gestion de l’intérim. Vous poursuivez la mise en place du contrôle de gestion sociale. Votre profil :
De formation bac +4/5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent, idéalement acquise dans un environnement industriel, et vous êtes rompu(e) au dialogue social.

Vous maîtrisez les différents aspects de la fonction RH et êtes capable de mener de front plusieurs projets. Vous êtes doté(e) de capacité d’organisation et de gestion des imprévus.
Conditions :
Poste basé à Saint Sébastien sur Loire. Des déplacements seront à prévoir sur nos autres sites. Une présence sur le terrain sera attendue pour être au contact des équipes.
A pourvoir immédiatement.
Rémunération selon profil : entre 48 KEUR et 55 KEUR sur 12 mois + prime annuelle équivalent à un mois de salaire brut.
Statut cadre au forfait jours + RTT.

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires